Tác Giả brian tracy

Chinh phục mục tiêu - 21 chiến lược giúp bạn chạm tay tới ước mơ

Người nào cũng có những mục tiêu lớn lao của cuộc đời, nhưng không phải ai cũng biết cách để hiện thực hoá chúng.

Brian Tracy, tác giả cuốn sách "Chinh phục mục tiêu", cho rằng chúng ta đều có thể "chạm tay" đến mục tiêu của mình, nếu biết học hỏi phương thức mà những người thành đạt đi trước đã từng áp dụng.

Trong "Chinh phục mục tiêu", Brian Tracy tập hợp tất cả mọi kinh nghiệm, ý tưởng và chiến lược hiện thực hoá mục tiêu thành một hệ thống bài bản. Tác giả trình bày 21 ý tưởng đột phá, mà chỉ cần biết đến chúng thôi sẽ giúp con đường đến thành công của bạn ít trắc trở hơn rất nhiều. Chẳng hạn như: Lên kế hoạch, đo lường tiến bộ của bản thân, kết giao với những người phù hợp hay luôn luôn linh hoạt.

Sau cùng, Brian Tracy nhận định: "Phẩm chất quan trọng mà bạn có thể phát triển để thành công trong đời chính là thói quen hành động dựa trên những kế hoạch, mục tiêu, ý tưởng và kiến thức sâu rộng. Bạn càng thường xuyên nỗ lực, bạn càng nhanh chóng chiến thắng. Có sự liên hệ trực tiếp giữa số việc mà bạn nỗ lực và những thành tựu bạn đạt được trong đời".

"Chinh phục mục tiêu" là cẩm nang hướng dẫn cách xác lập và hoàn thành mục tiêu, đạt được thành công và sống một cuộc đời tuyệt vời.

Báo chí về "Chinh phục mục tiêu" và Brian Tracy: 

"Brian Tracy là một cái tên gắn liền với việc phát triển tiềm năng con người, gắn với các thương hiệu nổi tiếng như IBM, FedEx, Hewlet-Packard, Wal-Mart, Ford cùng nhiều công ty hàng đầu thế giới khác, đạt được mục tiêu cá nhân và mục tiêu doanh nghiệp nhanh hơn và dễ dàng hơn họ từng nghĩ." - Doanh nhân Sài Gòn

"Thực hành những quy luật và nguyên tắc trong cuốn sách này, chắc chắn bạn sẽ đạt được nhiều thành công hơn thời gian tới." - VnExpress.net

"Điều khác biệt ở Brian Tracy so với các diễn giả khác là khả năng thúc đẩy sự thay đổi ở người nghe. Ông chinh phục người nghe bởi nguồn kiến thức sâu rộng, giàu kinh nghiệm thực tế và khả năng truyền cảm hứng mạnh mẽ." - Người Lao Động

Về tác giả:

Brian Tracy là chủ tịch và giám đốc điều hành của Brian Tracy International, một công ty chuyên đào tạo và phát triển cho cá nhân và tổ chức. Ông là huấn luyện viên hàng đầu về các chủ đề lãnh đạo, bán hàng, phát triển bản thân, xây dựng mục tiêu, hoạch định chiến lược, sáng tạo và tâm lý. Trong suốt sự nghiệp 40 năm của mình, Brian đã tư vấn cho hơn 1.000 công ty (trong số đó có IBM, Ford, US Bancorp) và truyền cảm hứng cũng như hỗ trợ hơn 5.000.000 người trong 5.000 cuộc trò chuyện và hội thảo trên khắp Hoa Kỳ, Canada và 70 quốc gia khác trên toàn thế giới. Ông là tác giả của hơn 50 đầu sách bestseller.

Mục tiêu tuyệt vời nào bạn nghĩ đến nếu biết mình không thể thất bại? Suy cho cùng thì mọi thất bại trong cuộc sống đều xuất phát từ nỗi sợ và sự nghi ngờ vào chính năng lực của bản thân.

Vậy nên, muốn thành công không còn cách nào khác ngoài việc đập tan nỗi sợ. Bằng việc tạo ra niềm tin vô hạn vào khả năng của chính mình, đồng thời xây dựng kỷ luật thép cho bản thân, bạn có thể dễ dàng chinh phục những mục tiêu trước nay bạn chưa từng nghĩ tới. Bạn sẽ sẵn sàng làm bất cứ thứ gì để cuộc sống của mình trở nên tốt đẹp hơn. Chính bạn sẽ định nghĩa cuộc đời của mình chứ không phải một ai khác. Mức độ tự tin và kỷ luật càng lớn, năng lượng và sự quyết tâm thực hiện mục tiêu càng cao.

Trong cuốn “Kỷ Luật Tự Giác - Thói Quen Của Người Thành Công”, tác giả Brian Tracy – “ông vua bán hàng”, nhà huấn luyện bậc thầy và là tác giả của một loạt những cuốn sách kinh doanh kinh điển trên toàn thế giới - đã trải ra một lộ trình với những bước đi hết sức cụ thể để giúp bạn vươn tới thành công.

Bạn sẽ học được:

- Cách để suy nghĩ và hành động như những người đứng đầu trong mỗi lĩnh vực cuộc sống.

- Bài học thành công từ những người nổi tiếng trên khắp thế giới.

- Cách phát triển sự tự tin không thể lay chuyển trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.

- Biến bất lợi thành cơ hội, khó khăn thành ưu thế.

- Những quy luật để mở khóa thành công.

- Làm chủ và có trách nhiệm với cuộc đời mình.

- Giải phóng sức mạnh cá nhân.

- Nhất quán suy nghĩ, hành động với mục tiêu.

- Lập trình tiềm thức để luôn có cái nhìn tích cực về mọi thứ xung quanh.

Với kỷ luật thép và sự tự tin không gì có thể lay chuyển, bạn sẽ dễ dàng vượt qua mọi trở ngại và trở nên bất bại, luôn là người dẫn đầu trong lĩnh vực của mình và trong cuộc sống cá nhân.

Thuật Quản Lý Thời Gian

"Khả năng quản lý thời gian sẽ quyết định sự thành bại của bạn nhiều hơn bất cứ yếu tố nào khác.

Càng biết cách sử dụng thời gian, bạn càng có nhiều cơ hội đạt được những thành quả lớn trong công việc. Và cuốn sách kỹ năng Thuật quản lý thời gian sẽ giúp bạn làm được điều đó!

Cuốn sách hướng dẫn nhỏ với 21 kỹ thuật quản lý thời gian này đã được kiểm chứng trong các chiến lược kinh doanh của Brian Tracy để tiết kiệm được hai hay nhiều hơn số giờ lao động mỗi ngày nhờ:

- Xử lý tận gốc những gián đoạn bất tận như các cuộc họp, email và các cuộc gọi điện thoại.

- Xác định các kết quả quan trọng.

- Dành đủ thời gian cho những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu.

- Nhóm các nhiệm vụ tương tự nhau vào làm cùng lúc để bảo vệ sự tập trung và tận dụng tối đa từng phút.

- Vượt qua sự trì hoãn.

- Xác định những gì cần ủy quền hoặc loại bỏ.

- Sử dụng các kỹ thuật tổng kết và đánh giá chương trình để đảm bảo rằng mục tiêu quan trọng nhất của bạn được đáp ứng.

Trong sự nghiệp thành công của mìn, Brian Tracy đã đàm phán các hợp đồng trị giá hàng triệu đô-la. Nhờ trải nghiệm đó, ông đã đúc rút và đưa những bí quyết vào cuốn sách Thuật đàm phán này như một cuốn cẩm nang ngắn gọn giúp bạn trở thành một nhà thương thuyết bậc thầy nhờ:

- Sử dụng 6 phong cách đàm phán chính

- Khai thác sức mạnh của cảm xúc trong quá trình đi đến thỏa thuận

- Sử dụng thời gian như một lời thế

- Chuẩn bị như một nhà đàm phán chuyên nghiệp và tiến vào bất cứ cuộc đàm phán nào với tư thế chủ động

- Rõ ràng về những lĩnh vực bất đồng và nhất trí

- Phát triển những kết quả "đôi bên cùng có lợi"

- Sử dụng sức mạnh "có đi có lại"

- Biết khi nào và bằng cách nào rút lui

sự cân bằng sẽ trở lại trong cuộc đời bạn.

“Cuốn sách ấm áp và sâu sắc này chỉ cho bạn cách tiết kiệm rất nhiều năm tháng quý giá của cuộc đời bằng việc thôi không làm những gì bạn không thấy thú vị hay dành thời gian cho những người bạn thực sự chẳng quan tâm." - Laura Stack, The Ptoductivity Pro, tác giả cuốn sách Làm gì khi có quá nhiều việc

“Là một người mẹ và cũng là một doanh nhân bận rộn, tôi say mê những kỹ thuật mà Christina và Brian đã chia sẻ dể giúp tôi tạo dựng cuộc sống mà tôi yêu quý. Giá mà tôi có được cuốn sách này sớm hdn trong sự nghiệp của mình, nhưng cũng không bao giờ là muộn để tạo nên sự đồng điệu bên trong và thành công trong mọi mặt của cuộc sống. ” - Kristin Arnold, Chủ tịch của The Extraordinary Team, cựu Chủ tịch của National Speakers Association

"Cuốn sách truyền cảm hứng này giúp bạn xác định những gì thực sự quan trọng với chính bạn dể rồi bạn sẽ biết cách sắp xếp cuộc sống xoay quanh những giá trị, niềm tin và mục tiêu ở tận sâu bên trong bạn”. - Dianna Booher, tác giả cuốn sách What More Can I Say? và cuốn Creating Personal Presence

"Từng là huấn luyện viên của phi hành gia và phi công trên tàu sân bay, tôi biết rằng lên kế hoạch trước các chuyến bay đóng vai trò tối quan trọng để mang đến thành công cho bất kì nhiệm vụ nào. Và không ai có khả năng giúp bạn định hướng tốt hơn Brian Tracy, đồng nghiệp đồng thời là bạn tôi. Cuốn sách mới của Brian chính xác và phát hiện đúng trọng tâm để đạt được các mục tiêu một cách lâu dài và chắc chắn. Hãy đi theo những chỉ dẫn của ông ấy và bạn sẽ vươn tới các vì sao."

(Denis Waitley - Tác giả cuốn Tâm lý học về chiến thắng)

Thuật Quản Trị

I. AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY

- Nhà quản lý mới: Những người mới được bổ nhiệm vào vai trò quản lý và cần các kỹ năng, kiến thức cơ bản để quản lý hiệu quả.

- Nhà quản lý trung cấp: Những người đã có kinh nghiệm quản lý một thời gian nhưng muốn nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc.

- Lãnh đạo cấp cao: Những nhà lãnh đạo đang tìm kiếm cách cải thiện chiến lược quản lý để tối ưu hóa hiệu suất của đội ngũ và tổ chức.

- Doanh nhân và chủ doanh nghiệp: Những người đang điều hành doanh nghiệp và cần các chiến lược quản lý hiệu quả để thúc đẩy tăng trưởng và sự phát triển bền vững.

- Những người quan tâm đến phát triển cá nhân và nghề nghiệp: Bất kỳ ai muốn hiểu rõ hơn về nghệ thuật và khoa học quản lý.

II. TÓM TẮT SÁCh

Cuốn sách cung cấp một hướng dẫn toàn diện về các kỹ năng và chiến lược cần thiết để trở thành một nhà quản lý thành công. Tác phẩm tập trung vào những nguyên tắc cơ bản và các kỹ năng quản lý thiết yếu để giúp các nhà lãnh đạo và quản lý nâng cao hiệu suất công việc và đạt được mục tiêu.

III. CUỐN SÁCH CÓ GÌ ĐẶC BIỆT

- Thiết lập mục tiêu: Brian Tracy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập các mục tiêu rõ ràng và cụ thể. Ông cung cấp các phương pháp để xác định và ưu tiên các mục tiêu, đồng thời theo dõi tiến độ để đảm bảo thành công.

- Quản lý thời gian: Cuốn sách cung cấp các kỹ thuật quản lý thời gian hiệu quả, giúp các nhà quản lý phân bổ thời gian hợp lý cho các công việc quan trọng, tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu căng thẳng.

- Lãnh đạo và động viên: Tracy chia sẻ những chiến lược để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, bao gồm cách truyền cảm hứng và động viên nhân viên, xây dựng tinh thần đồng đội và tạo ra một môi trường làm việc tích cực.Ra quyết định: Cuốn sách hướng dẫn các nhà quản lý cách đưa ra quyết định sáng suốt, dựa trên việc phân tích dữ liệu và thông tin chính xác, đồng thời giảm thiểu rủi ro và sai lầm.

- Giải quyết vấn đề và xung đột: Brian Tracy cung cấp các kỹ năng cần thiết để giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, xử lý xung đột trong tổ chức và duy trì mối quan hệ làm việc tốt đẹp.

- Quản lý hiệu suất: Tác phẩm đề cập đến các phương pháp để đo lường và cải thiện hiệu suất của nhân viên, đặt ra các tiêu chuẩn và kỳ vọng rõ ràng, cũng như cung cấp phản hồi và hỗ trợ cần thiết.

- Phát triển cá nhân và nghề nghiệp: Cuốn sách khuyến khích các nhà quản lý không ngừng học hỏi và phát triển kỹ năng, để luôn duy trì sự cạnh tranh và đạt được thành công bền vững trong sự nghiệp.

IV: CÁC TRÍCH ĐOẠN HAY(những trích đoạn hấp dẫn có thể làm nguyên liệu truyền thông)

“Nhà quản trị nào cũng có 3 “khách hàng” cần phục vụ để thành công. Khách hàng đầu tiên là cấp trên. Với tư cách nhà quản trị, bạn phải mang lại cho cấp trên điều họ muốn và dưới dạng thức họ yêu cầu. Miễn là cấp trên hài lòng, công việc của bạn sẽ ổn định và tương lai sẽ được bảo đảm.

Khách hàng thứ hai mà bạn phải đáp ứng là khách hàng bên ngoài. Họ sử dụng những gì bạn tạo ra. Đó có thể là khách hàng ngoài thị trường, hoặc ở các phòng ban khác trong tổ chức. Để được coi là có thành tích xuất sắc, bạn phải khiến những khách hàng này hài lòng.

Khách hàng thứ ba là nhân viên dưới quyền. Để phát huy tối đa năng lực của mỗi nhân viên, bạn cần khiến họ vui vẻ, tập trung và tận dụng tối đa thời gian của bản thân.”

“Một số nghiên cứu đáng tin cậy cho thấy trung bình một người làm việc chưa đến 50% công suất, và đôi khi con số này chỉ là 40% hoặc thậm chí chỉ 30%. Một nhà quản trị giỏi sẽ tạo ra môi trường trong đó một người có thể đạt hiệu quả công việc cao từ 60% đến 90%, thậm chí 100%, và tạo ra những đóng góp quan trọng cho tổ chức.”

Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách để nâng đỡ tâm hồn và học cách biến những suy nghĩ tiêu cực thành tích cực, thì sao không tìm đọc cuốn Hãy Hôn Con Ếch Đó!

Cuốn sách gồm 12 cách tuyệt vời để biến những suy nghĩ tiêu cực thành tích cực trong cuộc sống và công việc giúp ta tận hưởng cuộc sống trọn vẹn và viên mãn. Các tác giả Brian Tracy và Christina Stein mang đến cho bạn những kỹ thuật đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả sẽ giúp bạn nhìn nhận lại những vấn đề tiêu cực của bản thân, thay đổi cái nhìn về chúng theo một cách đến bạn cũng phải ngạc nhiên, để rồi tạo cho mình cảm xúc tích cực hơn trong cuộc sống và công việc.

Làm Chủ Bản Thân Thay Đổi Cuộc Đời - 12 Kỹ Năng Để Thành Công

Brian Tracy là diễn giả, nhà văn, chuyên gia đào tạo nổi tiếng thế giới với hơn 30 năm kinh nghiệm, đã truyền lửa cho hàng triệu người trên hành trình chinh phục thành công.

Với kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm dày dặn, Brian Tracy đã trở thành nguồn cảm hứng cho hàng triệu người trên khắp thế giới. Ông đã viết hơn 70 cuốn sách bán chạy, được dịch sang hơn 40 ngôn ngữ, bao gồm The Ultimate Sales Machine, Eat That Frog, Maximum Achievement. Các tác phẩm của ông cung cấp những chiến lược thực tiễn và lời khuyên hữu ích giúp mọi người đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp.

Làm chủ bản thân thay đổi cuộc đời không chỉ là một cuốn sách, mà còn là hành trình khám phá bản thân, khai phá tiềm năng và chinh phục thành công.

Nghệ Thuật Quản Lý Tài Chính Cá Nhân

TIỀN BẠC là niềm đam mê bất tận và nỗi khổ đau cùng cực của nhân loại, là chủ đề cực độ nhạy cảm nhưng tột cùng cuốn hút trong xã hội loài người. Người ta kiếm tiền, tiêu tiền, lại lo lắng nghĩ cách kiếm tiền, rồi tự hỏi tại sao cuộc đời mình khó khăn đến thế.

Ai cũng muốn đạt được một cuộc đời tự do về tài chính, nhưng bạn thực sự dành ra bao nhiêu tâm huyết và sức lực để giành lấy nó? Bạn có nghiêm túc suy nghĩ cải thiện năng lực kiếm tiền của bản thân, thận trọng tính toán khi chi tiêu, và khôn khéo cân nhắc lúc đầu tư? Hay nói trắng ra, bạn đã chú ý quản lý tài chính cá nhân đến mức nào để trở nên tự do tài chính?

Bất chấp vô số công trình nghiên cứu vi mô và vĩ mô, hiểu biết của cộng đồng về tiền bạc vẫn còn rất mơ hồ, và thái độ của mọi người về quản lý tài chính cá nhân vẫn còn rất mông lung.

Trong cuốn sách “Nghệ thuật quản lý tài chính cá nhân”, Brian Tracy cùng cộng sự Dan Strutzel sẽ liên tục vén lên những bức màn bí ẩn về tiền bạc, mạnh mẽ xóa sạch mọi nhầm tưởng hoang đường, thẳng thắn điểm mặt chỉ tên từng hành vi và thái độ lố bịch của con người trong việc kiếm tiền, tiêu tiền và sản sinh dòng tiền; đồng thời trực tiếp phơi bày cho bạn thấy, trong bộ môn nghệ thuật quản lý tài chính cá nhân vĩ đại, bạn là tay mơ hay một nghệ sĩ đại tài.

Dù bạn cuồng say hay căm ghét đồng tiền, tôn sùng hay chối bỏ nó, bạn cũng không thể thoát khỏi vòng xoáy của nó. Hãy học cách làm chủ đồng tiền, làm chủ cuộc chơi với một trong những tác phẩm mới nhất của tác giả nổi tiếng Brian Tracy.

80% tổng doanh số được tạo chỉ bởi 20% nhân viên bán hàng. Điều đáng ngạc nhiên đó là những nhân viên bán hàng hàng đầu này chỉ xuất sắc hơn các cộng sự của mình một chút trong một số lĩnh vực quan trọng mà thôi. Bằng cách nỗ lực hết sức trong khả năng, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn, thành công hơn và có được sự nghiệp viên mãn hơn bạn tưởng.

Thuật Bán Hàng của Brian Tracy sẽ là cuốn sách hướng dẫn đầy súc tích và hữu dụng này, bậc thầy về đào tạo bán hàng, Brian Tracy, sẽ trao cho bất cứ ai muốn thành công trong lĩnh vực kinh doanh bí quyết để giành chiến thắng.

Với 21 bí kíp ngắn gọn, độc giả sẽ biết cách đưa ra các mục tiêu rõ ràng và đạt được chúng; hình thành trong mình cảm giác về sự gấp gáp đồng thời coi trọng từng phút giây; luôn tràn đầy nhiệt huyết, nắm rõ sản phẩm của mình; phân tích các đối thủ cạnh tranh, phát triển chiến lược bán hàng, tìm kiếm và đánh giá nhanh khách hàng tiềm năng; tạo ra danh tiếng và xây dựng lòng tin; thấu hiểu 3 bí quyết trong thuyết phục; trở thành bậc thầy về thuyết trình hiệu quả; thiết lập uy tín cao; vượt qua 6 trở ngại lớn; thúc đẩy khách hàng hành động; nâng tầm sự nghiệp nhờ chăm sóc khách hàng hậu bán hàng.

Với những chiến lược đã được chính minh tính hiệu quả và những tầm nhìn vô giá, Thuật Bán Hàng sẽ giúp bạn giành chiến thắng trong cuộc chiến bán hàng để trở thành một trong những nhân viên bán hàng hàng đầu.

Thuật Ủy Quyền Và Giám Sát

Những nhà lãnh đạo tài ba luôn biết cách đạt đến thành công nhờ vào khả năng vận dụng năng lực ủy quyền. Họ luôn nắm rõ được sức mạnh của việc ủy quyền khi biết "chọn mặt gửi vàng". Với khối lượng công việc ngày một đồ sộ và tiến độ trở lên gấp rút hơn trong cuộc sống hiện đại, thuật ủy quyền và giám sát luôn là một trong những bí kíp không thể thiếu của những nhà lãnh đạo xuất chúng. Cuốn cẩm nang vô cùng hữu ích mà bạn đang cầm trên tay, Thuật ủy quyền và giám sát sẽ tiết lộ 21 bí quyết giúp bạn nâng cao hiệu suất và năng suất của mình và của đội ngũ nhân viên dưới quyền bạn thông qua việc:

- Xác định công việc, giao nhiệm vụ, thiết lập đo lường và các tiêu chuẩn để thực hiện mục tiêu.

- Lựa chọn các kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

- Sử dụng quản lý bằng mục tiêu để giao nhiệm vụ dài hạn cho các thành viên đáng tin cậy trong đội.

- Biến ủy quyền thành một công cụ giảng dạy và tray dồi sự tự tin ở các nhân viên của bạn.

- Cung cấp thông tin phản hồi hữu ích và khơi gợi sự tham gia tích cực ở mọi nhân viên.

- Tránh ủy quyền ngược.

- Giải phóng thời gian cho các nhiệm vụ khó khăn hơn mà chỉ bạn mới có thể giải quyết.

Để Được Trọng Dụng & Đãi Ngộ (Tái Bản 2017)

Để được trọng dụng và đãi ngộ là quyển sách thật sự cần thiết cho những ai nuôi tham vọng tiến bước trên con đường công danh, sự nghiệp. Quyển sách sẽ cung cấp cho bạn những phương pháp đơn giản, hiệu quả và đã được kiểm chứng trên thực tế nhằm giúp bạn nâng cao thu nhập và thăng tiến nhanh hơn.

Việc vận dụng thường xuyên 21 lời khuyên trong quyển sách này sẽ giúp bạn tiết kiệm được nhiều năm làm việc miệt mài mà vẫn đạt được một mức thu nhập và thành công tương đương.

Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyến khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc. Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc. Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:

Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ.

Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ được toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ đó.

Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn.

Giảm thiểu nỗi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên.

Loại bỏ những trở ngại khiến nhân viên còn chần chừ.

Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công.

12 Tuyệt Kỹ Bán Hàng

CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI THẾ GIỚI MỚI CỦA CÔNG VIỆC BÁN HÀNG! Trong tương lai, ngày càng nhiều người sẽ kiếm được nhiều tiền hơn và có được những thành công vĩ đại hơn về tài chính trên con đường phát triển sự nghiệp bán hàng của mình, nhiều hơn bất cứ thời điểm nào trước đây. 5% trong số các tỉ phú tự thân là những người bán hàng, những người có xuất phát điểm rất thấp, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của họ, kiếm được rất nhiều tiền và trở nên giàu có. Và những gì mà hàng trăm nghìn người, thậm chí là hàng triệu người khác đã làm, bạn cũng có thể làm được. Bạn chỉ cần phải học cách làm mà thôi.

Dr. Peter Legge, OBC, LL.D., D. Tech. Chủ tịch đồng thời là Giám đốc điều hành, công ty Canada Wide Media Limited đã khuyên rằng: “Cuốn sách mới về nghệ thuật bán hàng của Brian Tracy sẽ giúp bạn định hình tương lai của mình với những thành công không giới hạn trong một công việc thú vị nhất mà bạn có thể lựa chọn và trở nên vượt trội. Đây thực sự là một cuốn sách cần phải có trên giá sách nhà bạn. Hãy mua, đọc, học và ứng dụng những gì đã học được từ cuốn sách. Bạn sẽ cần chúng để có thể đạt được thành công dài hạn trong tương lai.”

Còn Mark C. Thompson, Tác giả của cuốn sách bán chạy nhất New York -Khen ngợi: 21 cách để nhân đôi giá trị của bạnđã nói: “Brian Tracyđã quật được một cú home run mới! Đừng cố gắng để thuyết phục khách hàng trước khi đọc cuốn sách này. Hãy đọc và vận dụng những gì đã học được từ từng câu từng chữ trong cuốn sách và doanh số bán hàng của bạn sẽ tăng nhanh đến mức khó tin.

Và tác giả thì khẳng định: “Con trai của tôi, Michael, và tôi đã cô đọng lại trong cuốn sách này tất cả những gì chúng tôi học được từ kinh nghiệm bán rất nhiều sản phẩm/ dịch vụ của mình với tổng doanh thu nhiều triệu đô la. Mọi phương pháp, công cụ được trình bày trong cuốn sách đều đã được thời gian kiểm chứng, được chứng minh và thực hành, và chúng được thiết kế để giúp bạn có thể bán hàng một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn trong bất cứ một thị trường nào.Khi bắt đầu sự nghiệp bán hàng của mình, tôi chẳng có một chút kỹ năng hay công cụ nào mà bạn sắp được học. Tôi chưa tốt nghiệp cấp ba. Tôi làm công việc lao động chân tay trong vài năm. Khi không thể tìm nổi một công việc chân tay nào nữa, tôi chuyển sang nghề môi giới bán hàng và liên tục thực hiện các cuộc gọi ngẫu nhiên hết từ văn phòng này đến văn phòng khác trong giờ làm việc rồi đến các hộ gia đình vào buổi tối.Tôi được tham gia một chương trình đào tạo bán hàng gồm 3 phần, vốn đã rất phổ biến trên thế giới: “Đây là các vi dít của anh, đây là tài liệu dùng để giới thiệu sản phẩm, còn đây là những địa chỉ cần đến.”Nếu không bán được hàng, tôi sẽ chẳng có gì ăn. Sáng nào tôi cũng dậy vào lúc 6 giờ và chờ đợi ở bãi đỗ xe khi mọi người đến làm việc lúc 8 giờ. Kết quả bán hàng của tôi vô cùng tồi tệ. Tôi chỉ kiếm đủ tiền để ăn và để trả tiền thuê một phòng trọ nhỏ. Đôi giầy tôi đi rách nát, ví thì rỗng tuếch và bản thân tôi chẳng có một chút tương lai nào cả.”…

Còn bạn, bạn đã sẵn sàng để sở hữu cuốn sách này chưa?

Giới thiệu tác giả

Brian Tracylà một tác giả nổi tiếng trên toàn thế giới trong tất cả các lĩnh vực liên quan đến phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp. Ông đã giữ vị trí của một nhà lãnh đạo hàng đầu trong suốt nhiều thập kỷ qua. Không có ai biết về mọi khía cạnh của quy trình bán hàng nhiều hơn ông, và trong cuốn sách tuyệt vời này, ông đã giải thích lý do tại sao ông là một người bán hàng tài ba đồng thời là một giáo viên cực kỳ chuyên nghiệp chuyên dạy một môn nghệ thuật quan trọng nhất của cuộc sống - nghệ thuật thuyết phục tích cực.”

Không ai tốt bằng bạn và không ai thông minh hơn bạn. Những người thành công đơn giản là những người bình thường đã luyện tập và áp dụng thành công 21 nguyên tắc này để đạt được tự do tài chính. Và bạn hoàn toàn có thể giống họ.

Triệu phú cũng là người bình thường, nhưng điểm khác biệt ở chỗ họ đã áp dụng 21 nguyên tắc này trong cuộc sống và công việc của mình.

"21 Nguyên tắc tự do tài chính" được viết với sự tóm lược ra ngắn ngọn và dễ hiểu của ông Brian Trancy. Với các nguyên tắc từ việc thay đổi suy nghĩ, đến đi vào tính hành động và hành động ngay lập tức, rồi tư duy rộng để đưa bản thân chạm đến sự thành công lớn với chính mình. Vậy 21 nguyên tắc đó là gì:

1. Mơ những giấc mơ lớn

2. Đưa ra chỉ dẫn rõ ràng

3. Coi mình là một người chủ

4. Hãy làm những điều bạn yêu thích

5. Cam kết với sự hoàn hảo

6. Làm việc lâu hơn, chăm chỉ hơn

7. Học tập suốt đời

8. Trước hết hãy trả công cho mình

9. Học mọi chi tiết về công việc của mình

10. Tận tâm phụng sự cho người khác

11. Thành thật tuyệt đối với chính mình và với người khác

12. Xác định điều ưu tiên cao nhất và tập trung toàn bộ tâm trí vào đó

13. Tạo dựng danh tiếng về tốc độ và độ tin cậy

14. Chuẩn bị để leo từ đỉnh cao này tới đỉnh cao kia

15. Tự rèn luyện kỷ luật trong tất cả mọi việc

16. Khai mở khả năng sáng tạo thiên bẩm của bạn

17. Giao du với đúng người

18. Hãy chăm sóc sức khoẻ thể chất của bạn

19. Quyết đoán và xu hướng hành động

20. Không bao giờ cho phép thất bại trở thành lựa chọn

21. Vượt qua "thử thách tính kiên trì"

Cuốn sách nhỏ này sẽ cung cấp cho bạn phương thức để bạn có thể trở thành triệu phú, cho dù bạn là ai và có xuất phát điểm hiện tại như thế nào. Bạn sẽ học được cách xác lập mục tiêu, lên kế hoạch và tổ chức hành động để có thể đạt được nhiều mục tiêu tài chính hơn những gì bạn mong muốn.

Với cuốn sách Nghệ thuật phát triển bản thân, Dan Strutzel và Bryan Tracy sẽ bàn về cách phát triển bản thân thông qua những kỹ năng tạo ảnh hưởng, từ đó giúp bạn tạo ra những kết quả đáng kinh ngạc như mối quan hệ cá nhân hạnh phúc hơn, bán hàng tốt hơn, tạo ra những mối quan hệ đối tác có lợi hơn cũng như hoàn thành những mục tiêu quan trọng nhất đối với bạn. Không chỉ dừng lại ở đó, cuốn sách còn giúp bạn thấy rằng thật sự có khoa học về tầm ảnh hưởng, một cơ sở khoa học đã được kiểm định và chứng minh nhiền lần, không phải chỉ trong vài năm hay vài thập kỉ, mà cả nghìn năm nay. Mục tiêu của cuốn sách này là mang đến cho bạn thật nhiều sự thật đã được kiểm chứng về tầm ảnh hưởng, loại bỏ những lời đồn đoán cũng như mớ lý thuyết nửa mùa, và đem đến cho bạn một kho tàng ý tưởng để có thể trở thành nguồn cảm hứng trong chính cuộc đời mình cũng như cuộc đời của những người mà bạn quan tâm.

Thuật Quản Lý Khủng Hoảng Bản Thân

Dù bạn là ai, đang hoạt động trong lĩnh vực nào hay đang thực hiện công việc tốt đến đâu, thì chắc chắn có lúc bạn sẽ gặp phải những khó khăn, trở ngại ngáng đường. Những lúc như vậy, chúng ta đều bị khủng hoảng nặng hoặc nhẹ, tùy theo mức độ của vấn đề. Và việc vượt qua khủng hoảng một cách ngoạn mục hay để mặc nó nhấn chìm bản thân chính là điểm phân biệt cốt lõi giữa những người thành công và kẻ thất bại.

Với mục đích giúp mọi người vượt qua khủng hoảng một cách dễ dàng, Thuật quản lý khủng hoảng bản thân của Brian Tracy sẽ đưa ra 21 bí quyết súc tích nhưng vô cùng giá trị về những đối pháp dành cho khủng hoảng. Bạn sẽ tìm ra cho mình những mẹo mực bổ ích như kiểm soát tinh thần, tiết kiệm năng lượng của bản thân, nhìn thẳng vào sự thật hay tự tin vào năng lực của chính mình, v.v…

Những Đòn Tâm Lý Trong Bán Hàng (Psychology Of Selling) chính là nghệ thuật bán hàng mà Brian Tracy, một doanh nhân thành đạt, đúc rút từ chính câu chuyện khởi nghiệp của cuộc đời ông.

Trong bán hàng, bạn chỉ cần giỏi hơn và khác biệt chút đỉnh trong mỗi công đoạn để tích lũy và dần tạo nên một khác biệt lớn về thu nhập.

Nếu bạn là người bán hàng mà lại sợ bị từ chối, bạn đã chọn sai cách kiếm sống.

Khách hàng không quan tâm sản phẩm của bạn là gì. Họ chỉ quan tâm sản phẩm hay dịch vụ của bạn có ích gì cho họ.

Bí quyết của thành công trong kinh doanh dành cho bạn là hãy bắt đầu sớm hơn một chút, làm việc chăm chỉ hơn một chút và ở lại lâu hơn một chút.

Đọc Những Đòn Tâm Lý Trong Bán Hàng (Psychology Of Selling, bạn sẽ biết đến khái niệm "khả năng thành công" - một trong những ý tưởng quan trọng nhất về bán hàng và quản lý thế kỷ 21, biết đến khái niệm "cây anh đào nở hoa", hoặc bạn cần sử dụng kinh nghiệm, kỹ năng sáng tạo nào để bạn trở thành người bán hàng chuyên nghiệp và khách hàng cũng thành người mua chuyên nghiệp.

Những Đòn Tâm Lý Trong Bán Hàng khuyên bạn:

Hãy tự đặt mình vào vị trí của người mua, bạn sẽ bán được hàng.

Nếu bây giờ bạn không, hoặc không dự định kinh doanh, bạn cũng hãy tin rằng kiến thức kinh doanh bằng tâm lý mang đến cho bạn không hề vô ích.

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản)

Nhiều người trở thành nhà quản lý một cách ngẫu nhiên. Khi họ làm việc tốt, có nhiều kinh nghiệm, được thăng tiến hay do yêu cầu công việc, họ cảm thấy mình có trách nhiệm với công việc của những người xung quanh. Khi đó, chính họ phải tìm kiếm, tuyển dụng và bổ nhiệm những người mà năng lực làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người tuyển dụng.

Thu nhập và cơ hội thăng tiến của người quản lý lúc đó lại phụ thuộc vào khả năng làm việc của những người mà họ đã tuyển. Việc lựa chọn và giữ chân những nhân viên giỏi không phải là một việc có thể học được nhờ giáo trình và những khóa đào tạo. Công việc này đòi hỏi cả một nghệ thuật cùng với những kỹ năng cần thiết mà chúng ta chỉ có thể có được từ những trải nghiệm thực tế. Chúng ta thường xem việc tìm người để lấp vào vị trí còn trống là một vấn đề phải giải quyết càng sớm càng tốt để chúng ta có thời gian tập trung vào công việc của mình. Thế nhưng, chính chúng ta đã quên một điều rằng lựa chọn đúng người cho vị trí đó mới là việc quan trọng nhất mà chúng ta cần phải làm.

22 bí quyết trong cuốn sách này sẽ giúp bạn có cái nhìn mới trong việc tuyển dụng và đãi ngộ những người tài giỏi. Chỉ sau một giờ đọc sách, bạn sẽ nắm được những nguyên tắc quan trọng nhất trong việc chiêu mộ và giữ chân nhân viên mà những nhà quản lý hàng đầu trong các công ty danh tiếng vẫn thường áp dụng.

Không ai sinh ra đã là nhà lãnh đạo. Vậy điều gì đã biến những cá nhân bình thường thành những người truyền cảm hứng và làm tấm gương cho người khác noi theo?

Bạn là doanh nghiệp khởi nghiệp? Bạn là quản lý cấp trung trong doanh nghiệp đang tăng trưởng, hay trong tập đoàn đa quốc gia? Bạn đang đau đầu tìm cách tăng thị phần, tăng doanh số bán hàng? Khát khao tìm cách thúc đẩy nhân viên trở nên xuất sắc?

Cách nhanh nhất để bạn có thể trở nên độc lập về tài chính, có một cuộc sống tuyệt vời chính là tìm ra cách để cung cấp cho người khác những gì họ muốn và cần nhanh hơn, tốt hơn, rẻ hơn, dễ dàng hơn và tiện lợi hơn.

Những ý tưởng có ở khắp mọi nơi. Vì vậy, hãy nhìn quanh thế giới của bạn và tự thân lập nghiệp. Hãy nói:“Có cái gì mà mình muốn, cần và sẵn lòng chi trả vì nó giúp cho cuộc sống cũng như công việc của mình nhanh hơn, tốt hơn, dễ dàng hơn và ít tốn kém hơn? Liệu đó có phải là thứ mà những người khác cũng sẽ thích?” Những doanh nhân thành công là người nảy ra ý tưởng mà nhiều người thích và họ hiện thực hóa ý tưởng ấy “trước hết” và thành công“hơn hết”.

Có một kỹ năng bạn cần, cũng như kỹ năng đọc, viết và tính toán, đó là kỹ năng khởi nghiệp. Khởi nghiệp chính là nhìn vào thế giới xung quanh như một thế giới đầy các cơ hội để tạo nên sự thịnh vượng. Mọi thành công về tiền bạc trên đời này đều chính là tạo ra sự thịnh vượng. Là tăng thêm giá trị dưới một hình thức nào đó, là làm được việc gì đó. Việc của bạn là tìm ra công thức thành công. Bạn sẽ thử nghiệm bằng phương pháp thử và sai, bạn sẽ hỏi mọi người rất nhiều câu hỏi, bạn đọc và nghiên cứu, và bạn sẽ không ngừng trở nên giỏi hơn. Tất cả mọi công thức thành công đều có thể học được. Bạn có thể học được bất cứ thứ gì mình cần học.

Trong cuốn sách « Xây dựng kế hoạch kinh doanh và marketing cho người mới bắt đầu », Brian sẽ giúp bạn nắm vững những ý niệm hay nhất về thành công cá nhân, giàu có, hạnh phúc và viên mãn; đồng thời giúp bạn tiếp xúc với các ý tưởng sáng tạo nhất, thịnh hành nhất và quan trọng hơn cả là đã được chứng minh về phương pháp để trở nên thành công.

Qua cuốn sách này, Brian sẽ cho bạn thấy làm thế nào để tận dụng tất cả những quyền lợi ấy. Hãy khởi sự doanh nghiệp giàu lợi nhuận của chính bạn và phát triển doanh nghiệp đó lên bất kỳ quy mô về nhân sự và doanh thu nào mà bạn khao khát. Trên hết, Brian sẽ hướng dẫn bạn cách để làm cho doanh nghiệp của mình thành công và bền vững về lâu dài.

Việc bạn có trở nên giàu có hay không phụ thuộc vào chính những nỗ lực của bản thân bạn, bằng cách xác định chính xác bạn muốn gì, viết những điều đó ra, lập kế hoạch, bắt tay vào thực hiện và theo đuổi chúng cho đến khi bạn thành công. « Xây dựng kế hoạch kinh doanh và marketing cho người mới bắt đầu » sẽ giúp bạn có được cái nhìn sâu sắc nhất về thành công cá nhân, giàu có, hạnh phúc và viên mãn. Hãy quyết định chính xác điều bạn muốn là gì rồi bắt đầu, và không bao giờ bỏ cuộc cho đến khi thành công.

VỀ TÁC GIẢ

Brian Tracy là một tác giả, chuyên gia đào tạo và phát triển cá nhân người Mỹ gốc Canada. Ông là tác giả của hơn 70 cuốn sách nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, đặc biệt là kinh tế. Những tác phẩm của ông được dịch ra rất nhiều ngôn ngữ khác nhau, với lượng tiêu thụ “khổng lồ”.

Brian Tracy là một trong những nhân vật quyền lực nhất trong giới kinh doanh lẫn thành công cá nhân. Ông đã thực hiện hơn 5.000 buổi đối thoại và hội thảo cho hơn 5 triệu người và là chuyên gia huấn luyện kinh doanh cho nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu trong các nền công nghiệp mũi nhọn trên toàn thế giới.

Khả năng diễn thuyết là yếu tố quan trọng dẫn đến thành công. Một người biết ăn nói sẽ được tôn trọng, đánh giá cao hơn trong công ty và dễ thu hút được sự chú ý của những người có thể giúp đỡ hoặc tạo cơ hội phát triển cho bạn. Khả năng diễn đạt tốt còn chứng tỏ cho mọi người thấy bạn thông minh và tài giỏi hơn những người không có khiếu ăn nói.

Thuật Quản Lý Bán Hàng

Công việc của người quản lý bán hàng là tuyển dụng, quản lý và động viên đội ngũ nhân viên bán hàng có hiệu suất hàng đầu.

Chuyên gia bán hàng lừng danh thế giới Brian Tracy đã dành hàng thập kỷ nghiên cứu sự khác biệt giữa những nhà quản lý bán hàng thành công nhất thế giới so với phần còn lại, và đúc kết thành những chiến lược đơn giản nhưng đầy quyền năng. Độc giả sẽ được khám phá sáu phẩm chất cốt lõi của một đội ngũ bán hàng thành công và biết cách:

- Chọn lựa và tuyển dụng những người giỏi nhất

- Đặt ra những mục tiêu rõ ràng

- Xác định kế hoạch bán hàng

- Thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao

- Động viên bằng những hình thức khích lệ đúng đắn

- Thúc đẩy nhận thức bản thân của nhân viên để thúc đẩy doanh thu

- Suy nghĩ giải pháp bán hàng

- Đo lường kết quả

- Loại bỏ những nhân viên làm việc kém

- Lãnh đạo bằng cách làm gương

- Và…nhiều hơn nữa!

Vận Dụng Luật Hấp Dẫn Thu Hút Tiền Bạc Và Hạnh Phúc

Giàu có và thịnh vượng có lẽ là mục tiêu của hầu hết mọi người, nhưng để đạt được mục tiêu này không hề đơn giản. Bạn sẽ cần phải vận dụng những phương pháp hiệu quả để kiếm tiền, tiết kiệm, tích lũy và làm tăng giá trị đầu tư của mình.

Trong cuốn sách “Vận dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc và hạnh phúc”, tác giả Brian Tracy tổng hợp 32 quy luật bất biến nhằm thu hút tiền bạc và hạnh phúc, mỗi quy luật đều là chìa khóa để xây dựng tư duy tích cực về tài chính cũng như thành công trong nhiều khía cạnh của cuộc sống.

Đây cũng là các phương pháp và kỹ thuật đã giúp các triệu phú tự thân thiết lập mục tiêu thành công, quản lý thời gian tối ưu, tiết kiệm tiền hiệu quả và đầu tư tài chính thông minh.

Với “Vận dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc và hạnh phúc” bạn sẽ học được:

- 32 quy luật nền tảng để xây dựng tư duy tăng trưởng.

- Quy trình rõ ràng từng bước để áp dụng các quy luật vào thực tế.

- Phương pháp để vượt qua những quan điểm đang giới hạn tiềm năng của bản thân.

- Hệ thống thiết lập và đảm bảo hoàn thành mục tiêu.

- Chiến lược tiết kiệm tiền và đầu tư cho tương lai.

Đạt được tự do tài chính có vẻ là một mục tiêu khó khăn, nhưng bằng cách áp dụng những hướng dẫn chi tiết và bài tập trong cuốn sách này, bất kỳ ai cũng có thể khai thác các quy luật về tiền bạc và thành công để phát huy trọn vẹn tiềm năng, hiện thực hóa mọi mục tiêu và ước mơ của mình.

Về tác giả:

Brian Tracy là một diễn giả, huấn luyện viên, chuyên gia tổ chức hội thảo, tư vấn viên chuyên nghiệp và là chủ tịch của Brian Tracy International - một công ty chuyên về lĩnh vực đào tạo và tư vấn có trụ sở tại Solana Beach, California.

Brian là tác giả bán chạy nhất của hơn 50 cuốn sách, tiêu biểu như: Advanced Selling Strategies, Focal Point, Be a Sales Superstar, The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success… Ông còn là nhà sản xuất của hơn 500 chương trình học tập (dưới dạng audio và video) hiện đang được sử dụng trên toàn thế giới.

"Time is money," as the saying goes, but most of us never feel we have enough of either. In Master Your Time, Master Your Life, internationally acclaimed productivity expert and bestselling author Brian Tracy presents a brilliant new approach to time management that will help you gain control of your time and accomplish far more, faster and more easily than you ever thought possible. Drawing on the latest research in productivity science and Tracy's decades of expertise, this breakthrough program allocates time into ten categories of priority--including strategic planning/goal setting, people and family, income improvement, rest/relaxation, and even creative time--and reveals the best techniques for focusing on each effectively. By thoughtfully applying the principles in Master Your Time, Master Your Life, you'll not only achieve greater results and reach your goals more quickly and successfully, you'll also have more time to devote to what you truly love.

Không Có Người Lính Tồi Dưới Trướng Một Vị Tướng Tài Ba - Nhân Tài Hay Kẻ Vô Dụng?

Một trong những hệ quả thú vị của giai đoạn kinh tế đầy thách thức đó là các công ty đang vận hành trơn tru hơn với ít nguồn nhân lực hơn.

Họ đã sa thải hàng triệu người, song năng suất, hiệu suất và sản lượng đầu người trên thực tế đã tăng lên. Lý giải nằm ở chỗ đội ngũ được tuyển chọn kỹ hơn, tổ chức và quản lý tốt hơn. Và đây, chắc chắn là thứ doanh nghiệp của bạn muốn cũng là vấn đề mà doanh nghiệp bạn gặp phải: Làm sao để tạo ra một đội ngũ nhân viên cực kì chất lượng, hoặc biến một đội ngũ bình thường để nên tốt hơn.

Napoléon đã nói: “Không có người lính tồi dưới trướng một vị tướng tài ba.” Một nhà quản lý giỏi với tầm nhìn rõ ràng có thể nhanh chóng dẫn dắt một đội ngũ có thành tích trung bình trở thành nhóm đi đầu về hiệu suất, có khả năng mang lại những kết quả to lớn cho công ty. Bạn chỉ cần học cách để làm điều đó.

Tất cả nằm trong cuốn sách “Nhân tài hay kẻ vô dụng” được chắp bút bởi Brian Tracy - Chuyên gia hàng đầu về đào tạo và lãnh đạo sẽ giúp bạn khám phá bí quyết then chốt để khơi dậy sức mạnh tiềm ẩn của từng nhân viên, biến họ thành những "chiến binh" đắc lực nhất.

“Tại sao một số công ty lại ăn nên làm ra hơn những công ty khác?”

Tại sao 20% các công ty có thể kiếm được 80% lợi nhuận trong mỗi ngành? Điều gì khiến 20% công ty chiếm 80% mức tăng trưởng trong một ngành bất kỳ? Vì sao 20% công ty bán được 80% sản phẩm và dịch vụ ở bất kỳ thị trường nào? Bí quyết để một số công ty thành công hơn những công ty khác là gì?

Câu trả lời rất đơn giản: Những công ty tốt nhất có những nhà quản lý giỏi nhất. Kết quả là, những công ty tốt nhất có những nhân sự giỏi nhất, với tư duy tốt hơn, sự cạnh tranh tốt hơn và làm việc tốt hơn đối thủ cạnh tranh.

Thông qua nhiều năm nghiên cứu và bỏ thời gian ra tổ chức các hoạt động, tác giả Brian Tracy biết chính xác những gì bạn nên và không nên làm để phát huy tối đa khả năng của nhân viên. Vì 65-85% chi phí điều hành một doanh nghiệp (trừ giá hàng hóa) được chi cho tiền lương và tiền công. Ông sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí về mặt nhân lực.

Trong cuốn sách “Nhân tài hay kẻ vô dụng tác giả đi sâu vào tâm lý học động lực, chỉ ra cách bạn có thể xây dựng lòng tự tôn, loại bỏ nỗi sợ hãi và tạo ra môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cảm thấy mình là người quan trọng và luôn khao khát cống hiến. Với những nguyên tắc quản lý đã được kiểm chứng, cuốn sách này sẽ là "kim chỉ nam" giúp bạn nâng tầm bản thân và dẫn dắt đội ngũ đạt đến những thành công vượt bậc.

Cuốn sách Nhân tài hay kẻ vô dụng dành cho ai?

Cuốn sách này phù hợp với các nhà quản lý ở mọi cấp độ, từ quản lý cấp trung cho đến lãnh đạo doanh nghiệp. Ngoài ra, nó cũng hữu ích cho những ai đang hướng tới vị trí quản lý hoặc muốn phát triển các kỹ năng lãnh đạo và quản trị.

Những người đang gặp khó khăn trong việc quản lý nhân sự hoặc tìm cách cải thiện hiệu suất của đội ngũ cũng sẽ tìm thấy những lời khuyên hữu ích trong tác phẩm này​​.

Giá trị cuốn sách Nhân tài hay kẻ vô dụng mang lại

Cuốn sách mang lại nhiều giá trị thiết thực cho các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp. Tác phẩm không chỉ cung cấp kiến thức về quản lý mà còn trang bị cho độc giả những công cụ tâm lý để hiểu và thúc đẩy nhân viên.

Cuốn sách giúp người đọc nhận ra rằng, quản lý không phải chỉ là việc ra lệnh và giám sát, mà còn là việc tạo ra môi trường làm việc nơi mọi người cảm thấy hạnh phúc, có động lực và cống hiến hết mình.

Bên cạnh đó, Tracy cũng chỉ ra rằng, thành công của một nhà quản lý không chỉ được đo lường bằng kết quả kinh doanh mà còn bằng cách họ phát triển và giữ chân những tài năng tốt nhất​​.

Nội dung chi tiết cuốn sách Nhân tài hay kẻ vô dụng

Nội dung cuốn sách gồm 9 chương cơ bản bao gồm:

Chương 1: Hạnh phúc vì những lý do chính đáng:

Hạnh phúc là động lực cơ bản trong tất cả các hành động của con người. Người quản lý cần hiểu tâm lý này để tạo môi trường làm việc tích cực​

Chương 2: Tâm lý học động lực:

Tác giả phân tích sâu về những yếu tố thúc đẩy con người hành động và cách áp dụng chúng trong quản lý​.

Chương 3: Thúc đẩy hiệu suất cá nhân:

Cách nâng cao hiệu quả công việc bằng cách khiến nhân viên cảm thấy mình quan trọng và được công nhận​.

Chương 4: Khiến mọi người cảm thấy họ là người quan trọng:

Khuyến khích sự tự trọng và động lực qua việc nâng cao lòng tự tôn của nhân viên​.

Chương 5: Xua tan nỗi sợ hãi:

Giải phóng tiềm năng của nhân viên bằng cách giảm bớt sự lo lắng và sợ hãi, giúp họ tập trung vào hiệu suất​.

Chương 6: Tạo cảm giác chiến thắng:

Tracy chỉ ra rằng nhà quản lý cần tạo ra các “chiến thắng nhỏ” trong quá trình làm việc để giữ cho nhân viên luôn cảm thấy động lực.

Chương 7: Chọn mặt gửi vàng:

Tracy giải thích cách tuyển dụng hiệu quả, từ việc xác định nhu cầu thực sự của tổ chức đến việc đánh giá kỹ năng và tiềm năng của ứng viên. Ông cũng nhấn mạnh rằng quá trình đào tạo và phát triển nhân viên cần được quan tâm đúng mức để giữ chân và phát triển những tài năng tốt​.

Chương 8: Kết quả là tất cả:

Tracy nhấn mạnh rằng trong quản lý, kết quả cuối cùng luôn là điều quan trọng nhất. Ông đề xuất một loạt các phương pháp quản lý hiệu quả để đảm bảo rằng đội ngũ luôn hoạt động với năng suất cao nhất​.

Chương 9: Trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình:

Chương này, ông khuyến khích các nhà quản lý không chỉ tập trung vào việc phát triển nhân viên mà còn phải đầu tư thời gian và năng lượng để hoàn thiện kỹ năng và kiến thức của chính mình. Khi nhà quản lý phát triển, đội ngũ và tổ chức cũng sẽ phát triển theo​.

Đây là một tác phẩm quản lý nổi bật của tác giả Brian Tracy, một chuyên gia về quản lý và phát triển cá nhân. Dưới triết lý rằng “Không có người lính tồi dưới trướng một vị tướng tài ba,” Tracy chỉ ra rằng việc thành công trong quản lý không chỉ là vấn đề tuyển dụng đúng người, mà còn là cách tạo điều kiện để nhân viên phát huy hết năng lực, tăng cường hiệu suất và đạt được mục tiêu chung của tổ chức.