Tác Giả tom bartow

Kiến Tạo Tương Lai Của Chính Bạn

“Kiến tạo tương lai của chính bạn – 8 cách thay đổi thói quen đểu tối ưu hóa hiệu suất trong công việc và cuộc sống” là cuốn sách của bộ đôi tác giả - chuyên gia tài chính hàng đầu tại Mỹ - Tiến sĩ Jason Selk và Tom Bartow (được chấp bút bởi nhà báo Rudy Mathew), ra mắt vào năm 2015 và lập tức lọt vào top 15 cuốn sách về kỹ năng cá nhân bán chạy nhất tại Mỹ do Bloomberg bình chọn và liên tục được đánh giá 5 sao trên Amazon.

“Kiến tạo tương lai của chính bạn” được triển khai với lối viết gần gũi, tích cực, lạc quan, dễ đọc và dễ áp dụng vào thực tiễn dành cho mọi đối tượng. Các kỹ năng trong cuốn sách này tưởng như đơn giản nhưng lại vô cùng hữu hiệu trong việc giúp bản cải thiện các mối quan hệ trong cuộc sống, thay đổi thói quen công việc để đạt được hiệu suất tối ưu mà bạn mong muốn.

Tiến sĩ Jason Selk và Tom Bartow là những chuyên gia về hiệu quả và hiệu suất làm việc tối ưu vì vậy điểm khác biệt mà các tác giả truyền đạt trong cuốn sách này không chỉ ra rằng bạn nên làm cái gì mà còn hướng dẫn bạn nêntư duy như thế nào. Đó chính là sự khác biệt giữa biết cách làm và làm thành công.

Đối với tác giả, không có thứ gọi là thần dược thành công. Thành công đòi hỏi nỗ lực mạnh mẽ làm từng bước cụ thể, duy trì với tần suất liên tục và kiên định đến cùng với những bước đi ấy. Jason và Tom đã xuất sắc khi chỉ cho tất cả chúng ta thấy rằng, việc tự hoàn thiện bản thân là cả một quá trình chứ không phải điều gì đó chóng vánh.

Following up the popular peak performance book Organize Tomorrow Today, a new plan to motivate, set priorities and lead any team to optimal achievement

Watch a triumphant speech after a sports championship or business milestone and you'll almost always hear some variation of this catchphrase: "It couldn't have happened without the great team we have." It doesn't matter if you're the owner of a 10,000-employee Fortune 500 company or running a small business, you're a part of a team. With a combined 50 years of experience building, managing, advising, and troubleshooting teams in both the business and sports worlds, Jason Selk and Tom Bartow now reveal the common DNA that links the highest performing teams.

In Organize Your Team Today, Selk and Bartow show how it takes collective mental toughness to win, developed only through a clear understanding of the goals, limitations, roles and personalities on your team. Great leaders respect and embrace channel capacity, Selk and Bartow explain, which means they don't overload their teams with blizzards of tasks and responsibilities. They bust the "focus" and "relationship" fallacies, as those words are meaningless for teams unless they are byproducts of activities that really matter. And Selk and Bartow teach how to manage expectations, since doing so creates a level of respect between the leader and the team--and among the team members--that is a catalyst for peak achievement.